以归零的心态 重整行装再出发

四欧宝在线注册(中国)责任有限公司召开中层岗位竞聘会

    “无论今天的竞聘是否成功，这都将是我最大的幸运和机遇，我将以此次竞聘为新的起点整装待发，以更饱满的工作热情为欧宝在线注册(中国)责任有限公司的发展贡献力量.......”这是在四欧宝在线注册(中国)责任有限公司中层竞聘会现场一幕。

    为进一步加强干部队伍建设，持续提升欧宝在线注册(中国)责任有限公司基础管理水平，为实现欧宝在线注册(中国)责任有限公司2025年进入公司第一梯队的目标提供组织保障，3月9日下午，四分欧宝在线注册(中国)责任有限公司召开了中层岗位公开竞聘会，欧宝在线注册(中国)责任有限公司领导班子及各项目书记、项目经理参加了竞聘会并担任评委。

    此次竞聘工作启动以来，欧宝在线注册(中国)责任有限公司党总支拟定了详细的竞聘岗位通知，对10个科室岗位进行了全部归零，重新公开竞聘，并报公司党委审批，在公司范围内广泛进行宣传动员，精心组织报名，确保了竞聘工作的顺利开展。最终，有13名竞聘（自荐）人员通过了资格审查，参与竞聘报名12个岗位。这些竞聘者中有50多岁踏实肯干、经验丰富的“老中层”，也有尽职尽责、勇于担当的“新中层”，还有扎根一线、乐于奉献、敢闯敢试的“铿锵玫瑰”。他们向各位评委展示了积极向上、乐观豁达的精神面貌，自信满满地汇报了个人工作经历、主要业绩、拟竞聘职位的工作展望及保障措施。

   会上，欧宝在线注册(中国)责任有限公司经理丁浩对参与竞聘人员的精神面貌进行了给予了肯定，他指出此次竞聘不是形式，是提升欧宝在线注册(中国)责任有限公司基础管理的一次严肃会议，要求参与竞聘人员要有归零的心态，在本职工作中亲力亲为、不能当“甩手掌柜”，要以“只争朝夕”的精神把本职工作干出彩，重整行装再出发！

    此次竞聘是贯彻落实公司“一年一考核，三年一竞聘”，鼓励先进，鞭策后进，树立“能者上、优者奖、平者让、劣者汰”的用人导向，在欧宝在线注册(中国)责任有限公司范围内营造了争先进位，奋发向上的浓厚氛围，让真正想干事、能干事、干成事的人充分展现自己的才华、管理能力及干事创业、争先创优的工作热情。（张素红）